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PresidenteGALLO GEOM. GUIDOA.N.C.E.VicepresidenteMANTA GIUSEPPEFENEAL U.I.L.STORICO PRESIDENTI E VICEPRESIDENTI COMITATO DI GESTIONERappresentanti dei datori di lavoroCERRUTI GEOM. ENRICOA.N.C.E.FORNACA CARLOA.N.C.E.NEBIOLO FABRIZIOA.N.C.E.SPANDONARO...
Da ottobre 2022 tutta la documentazione precedentemente inviata in forma cartacea via posta (Riepilogo emissioni, Prestazioni e Certificazione Unica) sarà disponibile unicamente sul portale SiceWebLEGGI TUTTO CASSA EDILE AWARDS 2022Tutti i partecip...
  Dall’applicativo MUT Client sono visibili i cantieri di Edilconnect?Si, dal gestionale MUT Client è possibile visualizzare i cantieri che le imprese/consulenti hannoinserito in CNCE_Edilconnect al momento dell’apertura della Denuncia MUT.Dal...
Maggiorazioni contributive per tardivi pagamenti (Interessi di mora) Data inizioData fineGiorni a Tasso 0Percentuale annua16/03/201626/07//202252,7527/07/202213/09/202253,0014/09/202220/12/202253,37521/12/2022attuale54,00...
 Con circolare 38-2022 la CNCE comunica un ulteriore variazione del tasso di maggiorazione contributiva dovuto in caso di tardivi versamenti alla Cassa edile. Lettera_circolare_n._38-2022_Interessi_di_mora_per__ritardato_pagamento_-_nuova_variazion...
 13 DICEMBRE 2022Il   13 DICEMBRE 2022  verrà effettuata l\'erogazione della Gratifica Natalizia e Ferie relativa al periodo   APRILE 2022 -  SETTEMBRE 2022 Chi non avesse ancora comunicato le proprie coordinate bancarie (IBAN) è pregato di...
ASSOGGETTAMENTO PREVIDENZIALE (15%) CONTRIBUTI CASSA EDILE ASSOGGETTAMENTO PREVIDENZIALE ( 15%) = 1,389 % Contributo figurativo che va ad aumentare l’imponibile previdenziale della busta paga.Corrisponde al 15% del totale dei contributi a carico i...
 Da ottobre 2022 tutta la documentazione precedentemente inviata in forma cartacea via posta (Riepilogo emissioni, Prestazioni e Certificazione Unica) sarà disponibile unicamente sul portale SiceWebDi seguito i Manuali per la registrazione e consul...

Verifica quanti soldi hai già accumulato sul tuo conto Prevedi, cliccando su www.prevedi.it e poi su “Accedi al Tuo Fondo Pensione”.

Per avere ulteriori contributi dal tuo datore di lavoro sul tuo conto Prevedi sottoscrivi il modulo di adesione esplicita.

Per ulteriori informazioni rivolgiti alla Cassa Edile, consulta il sito web www.prevedi.it, chiama il numero verde 800999978 o scrivi all’indirizzo e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

 
 
prevedi logoIn attuazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro CCNL edili industria e CCNL edili artigianato, nonché del protocollo del 9 aprile 2001 modificato dal protocollo del 3 ottobre 2001, è stato costituito il Fondo Pensione Complementare per i Lavoratori delle Imprese Industriali ed Artigiane Edili ed Affini denominato PREVEDI. Secondo quanto previsto dal Decreto legislativo 21 Aprile 1993 n.124 e successive modificazioni ed integrazioni, il Fondo ha lo scopo esclusivo di erogare agli aventi diritto trattamenti pensionistici complementari del sistema obbligatorio pubblico, al fine di assicurare agli stessi un più elevato livello di copertura previdenziale. Il Fondo non ha fini di lucro ed opera secondo criteri di corrispettività mediante il sistema di gestione finanziaria a capitalizzazione in regime di contribuzione definita.
Sono destinatari del Fondo i lavoratori operai, impiegati e quadri assunti a tempo indeterminato, in contratto di apprendistato, in contratto di formazione e lavoro che abbiano superato il periodo di prova, nonché i lavoratori assunti a tempo determinato per un periodo uguale o superiore a tre mesi, ai quali si applicano i menzionati contratti collettivi nazionali di lavoro.
I contributi al Fondo PREVEDI sono così ripartiti:
- 1% della retribuzione a carico dell’Impresa;
- 1% della retribuzione a carico del lavoratore;
- 18% dell’accantonamento T.F.R. per i lavoratori di prima occupazione anteriore al 28/04/1993;
- 100% dell’accantonamento T.F.R. per i lavoratori di prima occupazione successiva al 28/04/1993;
Vi segnaliamo che, a seguito dell’evoluzione della normativa in materia di previdenza integrativa e delle conseguenti indicazioni della Commissione di Vigilanza, le Parti Sociali firmatarie dei CCNL Edili-industria e Edili-artigianato hanno uniformato le percentuali di conferimento del TFR al Fondo Prevedi, indipendentemente dall’anzianità occupazionale del lavoratore.
Pertanto tutti i lavoratori possono scegliere liberamente tra le seguenti percentuali alternative di conferimento del TFR a Prevedi:
0%   oppure   18%   oppure   100%,  sia in aumento che in diminuzione.

 

- eventuali versamenti volontari del lavoratore.
Per il lavoratore è prevista la deducibilità fiscale del contributo, che si realizza attraverso la riduzione dell’Irpef pari all’aliquota marginale di riferimento del reddito con il limite massimo di Euro 5.164 fino al 12% del reddito o al doppio del T.F.R. versato.
Per l’Impresa, la contribuzione del 1% a suo carico è gravata del solo contributo di solidarietà del 10% ed è un costo fiscalmente detraibile. Il T.F.R. versato al Fondo per conto del lavoratore non viene tassato per tutto il periodo di permanenza nel Fondo stesso.
Al pensionamento, il lavoratore che ha aderito al Fondo ha diritto a percepire una rendita vitalizia (reversibile, a richiesta) a valere sull’intero ammontare dell’accantonato, oppure a ritirare parte del montante accumulato (per un massimo del 50%) e chiedere, per la parte rimanente, una rendita vitalizia.
Il lavoratore iscritto al Fondo da almeno otto anni può richiedere un’anticipazione su quanto accantonato per spese mediche straordinarie oppure ai fini dell’acquisto della prima casa per sé o per i figli oppure per la ristrutturazione della prima casa di abitazione.
Permane il diritto, a determinate condizioni, di trasferire la propria posizione individuale presso altro Fondo Pensione o forma pensionistica individuale, nonché il diritto a riscattare l’intero montante maturato presso il Fondo nel caso di perdita dei requisiti di partecipazione.
Per aderire a PREVEDI i lavoratori possono rivolgersi alla Cassa Edile, alle organizzazioni che hanno promosso il Fondo (firmatarie dei menzionati CCNL), all’Azienda o alla sede di PREVEDI.

Per ulteriori informazioni e modulistica di adesione, consultare, inoltre, il sito www.prevedi.it.

 

 Per tutta la modulistica, rimandiamo al sito istituzionale del Prevedi.

 

 

 

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