ULTIMI AGGIORNAMENTI

  BANDO CHIUSO   A partire dalla denuncia del mese di   APRILE 2022   inizierà la raccolta dati per la FORNITURA VESTIARIO DA LAVORO e SCARPE ANTINFORTUNISTICHE 2022 * .  Anche quest\'\'anno la scelta e l\'\'inserimento delle taglie degli in...
 12 LUGLIO 2022 Il   12 LUGLIO 2022  verrà effettuata l\'erogazione della Gratifica Natalizia e Ferie relativa al periodo   OTTOBRE 2021 -  MARZO 2022 Chi non avesse ancora comunicato le proprie coordinate bancarie (IBAN) è pregato di farl...
 Aggiornamenti del nostro sito internet - EMISSIONE GRATIFICA FERRAGOSTO- PERCENTUALI OS specialistiche E OG3 bitumatura- FAQ COM 821 CNCE CONGRUITA\'- BANDO ASSEGNI STUDIO FONDO SANEDIL 2022- FAQ CONGRUITA\' DEL 3 MAGGIO 2022- PROBLEMI MAV - CHIUS...
 Con Comunicazione 822 del 28 giugno 2022 la CNCE comunica le percentuali del costo del lavoro per le categorie specialistiche e per la sottocategoria dell\'OG3 per i lavori di bitumatura.  Com_822 del 28/06/2022 - Congruità della manodopera - pe...
  Simulatore di CongruitàAccordo Parti Sociali Nazionali del 10 settembre 2020 - CongruitàBrouchure Zucchetti Osservatorio CantieriComunicazione n. 782/2021- Decreto congruità della manodopera nei lavori ediliDecreto del Ministro del Lavoro e d...
   FAQ CNCE COM. 798 DEL 10 NOVEMBRE 2021 - Congruità  FAQ CNCE COM. 803 DEL 17 DICEMBRE 2021 - Congruità  FAQ CNCE COM. 805 DEL 15 FEBBRAIO 2022 - Congruità   FAQ CNCE COM. 812 DEL 3 MAGGIO 2022 - Congruità  FAQ CNCE COM. 821 DEL...
 LEGGE 20 MAGGIO 2022 E CIRCOLARE 19/E AGENZIA DELLE ENTRATE - SUPERBONUS 110%Pacchetti Prevenzione SANEDILClicca QUIA partire dalla denuncia di gennaio 2022 è stata introdotta la possibilità di inserire i Saldi residui ore Ferie e Permessi Anno P...
   Comunicazione CNCE 818 in merito alla Legge 20 maggio 2022 “Conversione in legge con modificazioni, del DL 21 marzo 2022, n. 21 recante misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi in Ucraina” e relativo all...
Modulistica imprese / consulenti: Documentazione necessaria, oltre alla VISURA CAMERALE AGGIORNATA, per l\'iscrizione in Cassa edile Adesione procedura denuncia telematica nazionale (M.U.T.) Inquadramento imprese (Si prega di compilare il PDF on-li...
 Dopo il grande successo dell’edizione 2021, il Fondo Sanedil ha il piacere di comunicare  che è stato pubblicato nella sezione news del portale informatico www.fondosanedil.it il Bando  Borse di Studio 2022, deliberato dal Cda del 29 aprile u....

percentuali

 

 

 

 

Aliquote contributive dal   1 Ottobre 2020

 

In vigore

Contributo Percentuale Imponibile
Gratifica Natalizia e Ferie 
G.N.F.
18,50%
di cui:  
10,00% gratifica
8,50% ferie
netto convenzionale 14,20%
in vigore dal 1/10/2000
2
 Oneri Mutualizzati  
1,15%
 
in vigore dal 1/10/2007
2
 Anzianità Professionale Edile 
A.P.E.
 
3,61%
 
in vigore dal 1/4/2019
2
Ente Unico per la Formazione e la Sicurezza della Provincia di Asti 
( C.F.S. )

0,75%


 
in vigore dal 1/11/2021
2

Formazione

(solo società di lavoro interinale)

Rif. accordo nazionali del

10 settembre 2003 (allegato I)

3,87% 2
Contributo
2,25%
 
carico ditta 1,87%
carico operaio 0,38%

 
in vigore dal 1/10/2020
 1
Quote sindacali
1,51%
 
Quote territoriali 1,15% ditta: 0,45%          
operaio: 0,70%
Quote nazionali 0,36% ditta: 0,18%
operaio: 0,18%

 
 
 
                                                    in vigore dal 1/4/2005
 1
 Contributo ANCE  
Per Imprese iscritte Unione Industriale:
0,50%

in vigore dal 1/1/2002

Per Imprese fuori Provincia:
1,30%
in vigore dal 1/1/2002
 2
 Contributo RLST
(per Imprese senza nomina RLS)
 0,30%
  in vigore dal 1/2/2007
 2

Eventi meteo

Per società di lavoro interinale contributo fisso in riferimento agli accordi nazionali del

29 gennaio 2002

10 settembre 2003

 0,30 % (soc. lavoro interinale)  2
Fondo Prepensionamento (*)  
0,20 % (imp. industria)
in vigore dal 01/10/2018
0,20 % (imp. artigiane)
in vigore dal 01/01/2019
2
Fondo Incentivo Occupazione (*)  
0,10 % (imp. industria)
in vigore dal 01/10/2018
0,10 % (imp. artigiane)
in vigore dal 01/01/2019
3
Fondo Sanitario Operai (*)  
0,60 % (imp. industria)
in vigore dal 01/10/2020
0,60 % (imp. artigiane)
in vigore dal 01/10/2020

 3
Fondo Sanitario Impiegati (*)  
0,26 % (imp. industria)
in vigore dal 01/10/2018
0,26 % (imp. artigiane)
in vigore dal 01/01/2019
4

 

Non più in vigore

Lavori usuranti  
0,10 % (imp. industria)
in vigore dal 01/10/2010 al 31/01/2019
0,10 % (imp. artigiane)
in vigore dal 01/01/2011 al 31/01/2019
 2
 Contributo Apprendisti
(contributo versato solo da Imprese
con apprendisti e calcolato solo 
sull''Imponibile da Totale 2 degli
apprendisti)
0,30 % (imp. industria)
1,00 % (imp. artigiane)
 

in vigore dal 01/01/2009 


abrogazione con decorrenza settembre 2015
Circolare CNCE 1/2016 accordo CIG apprendisti (abrogazione)

 2

 

Imponibili:

(1) Imponibile Contributivo Previdenziale 
(2) Imponibile ordinario (Paga Base, Elemento Economico Territoriale, Indennità di Settore, Contingenza, E.D.R.)
(3) Minimo, Contingenza, EDR, ITS
(4) Minimo, Contingenza, EDR, Premio produzione

 

(*)  Modalità di applicazione e recuperi dei mesi pregressi per i Fondi Prepensionamento, Incentivo Occupazione e Sanitario sono descritti nella sezione Circolari alla voce NUOVI OBBLIGHI CONTRIBUTIVI A SEGUITO RINNOVI CCNL

 

EDILI NEWS

VISITATORI

Oggi 369

Ieri 639

Questa settimana 1680

Questo mese 3356

Totale 323033

Kubik-Rubik Joomla! Extensions