Rimborsi Protesi

Dentarie
Oculistiche
Acustiche e Ortopediche

 

Assistenze

Colonie Marine
Assegni di Studio
Integrazione Forme Tubercolari
Assegno Funerario
Infortunio
Sussidio Ordinario
Sussidio Straordinario
Assegno Handicappati
Nascita figlio/a

 

 


 RIMBORSI PROTESI E CURE DENTARIE

a lavoratore

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora


- PROTESI DENTARIE:
50% della spesa sostenuta
- massimo rimborsabile € 300 per anno (1/10-30/9 anno successivo)

- CURE DENTARIE:
50% della spesa sostenuta
- massimo rimborsabile € 200 per anno (1/10-30/9 anno successivo)

- CURE + PROTESI DENTARIE
50% della spesa sostenuta
- massimo rimborsabile € 400 per anno (1/10-30/9 anno successivo)

Documentazione:

    1. Modulo protesi dentarie
    2. Modulo domanda assistenza
    3. Fattura della prestazione

 

 

 


 

 RIMBORSO PROTESI OCULISTICHE (lenti o lenti a contatto) solo a lavoratore

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora

50% della spesa sostenuta
- massimo rimborsabile € 100 per anno (1/10-30/9 anno successivo) 

Documentazione:

    1. Modulo protesi oculistiche 
    2. Modulo domanda assistenza
    3. Fattura di acquisto

 

 


 

 RIMBORSO PROTESI ACUSTICHE solo a lavoratore

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora       

50% della spesa sostenuta
- massimo rimborsabile € 500 per anno (1/10-30/9 anno successivo)

Documentazione:

    1. Fattura di acquisto
    2. Modulo domanda assistenza

 

 

 

 RIMBORSO PROTESI ORTOPEDICHE solo a lavoratore

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora

50% della spesa sostenuta
- massimo rimborsabile € 500 per anno (1/10-30/9 anno successivo)

Documentazione:

    1. Fattura di acquisto
    2. Modulo domanda assistenza

 

 

 


 COLONIE MARINE E MONTANE figli dei lavoratori

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora
- 1 anno di iscrizione alla Cassa Edile e 6 mensilità versate negli ultimi 12 mesi

 

 

 


 ASSEGNI DI STUDIO lavoratori o figli dei lavoratori

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 1400 ore di lavoro nel biennio precedente la data di utilizzo della prestazione

- Regolarità Impresa per cui lavora     

- vedi bando annuale concorso
           

Documentazione:

    1. Stato di famiglia aggiornato rilasciato dall''anagrafe del proprio Comune
    2. Modulo adesione scaricabile QUI (nel periodo di apertura bando)

 

 


 INTEGRAZIONE FORME TUBERCOLARI

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora     

- sussidio € 350 all''atto di presentazione della domanda
- sussidio € 150 per ogni successivo bimestre fino ad un massimo di 6

 

 

 


 ASSEGNO FUNERARIO

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora   
       
decesso lavoratore € 800
decesso coniuge o figli € 800 solo se a carico del lavoratore.
decesso genitori € 800 solo per operai celibi con genitori a carico
 
Documentazione:
    1. Stato di famiglia aggiornato rilasciato dall''anagrafe del proprio Comune
    2. Modulo domanda assistenza
    3. Certificato di morte

 

 


 INFORTUNIO "EXTRA PROFESSIONALE" E PROFESSIONALE

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora      

- in caso di morte € 12.911,42
per infortunio professionale ed extra professionale

- invalidità permanente fino a 18.075,99
per infortunio professionale ed extra professionale
(con invalidità superiore al 30%)
Domanda da presentare presso la Cassa Edile entro 6 mesi dalla data dell''infortunio

Documentazione:

Rivolgersi ai nostri uffici per verificare quali sono i documenti necessari

 

 

 


 SUSSIDIO ORDINARIO

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora        

sussidio mensile pari agli assegni familiari per infortuni superiori a 90 giorni
N.B. - I primi tre giorni di carenza INAIL sono erogati dalla Cassa Edile al 60%
della retribuzione lorda

Documentazione:

Rivolgersi ai nostri uffici per verificare quali sono i documenti necessari

 

 

 


 SUSSIDIO STRAORDINARIO

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora 
       

In casi eccezionali a discrezione del Comitato di Presidenza

Documentazione:

Rivolgersi ai nostri uffici per verificare quali sono i documenti necessari

 

 

 


 SUSSIDIO PER CONIUGE HANDICAPPATO O FIGLI HANDICAPPATI DI LAVORATORI

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora 

per particolari spese non riconosciute dalle strutture pubbliche
fino a € 600

Documentazione:

    1. Stato di famiglia aggiornato rilasciato dall''anagrafe del proprio Comune
    2. Certificato attestante l''Handicap
    3. Modulo domanda assistenza

 

 


 NASCITA FIGLIO/A

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora  

- A decorrere dal 1 marzo 2017 in occasione della nascita dei figli dei lavoratori iscritti, aventi i requisiti di cui al comma precedente, la Cassa Edile eroga a domanda un assegno di € 400 

Documentazione:

    1. Stato di famiglia aggiornato rilasciato dall''anagrafe del proprio Comune
    2. Modulo domanda assistenza

 

 


 Modulistica

La modulistica relativa alle sopra menzionate Prestazioni può essere reperita, oltre che presso gli sportelli della Cassa Edile e delle Organizzazioni Sindacali di categoria, anche direttamente dal presente Sito al link modulistica.

 

PANORAMICA

Contribuzione a Prevedi durante la Cassa Integrazione Guadagnifacendo seguito ai numerosi quesiti pervenuti sul tema in oggetto e in esito a specifico approfondimento sottoposto a verifica delle Parti Sociali firmatarie dei CCNL Edili-industria e Edi...
Comunicazione da Fondo Prevedi (www.prevedi.it)Facendo seguito ai numerosi quesiti pervenuti sul tema in oggetto e in esito a specifico approfondimento sottoposto a verifica delle Parti Sociali firmatarie dei CCNL Edili-industria e Edili-artigianato,...
  BANDO  APERTO  A partire dalla denuncia del mese di   APRILE 2020  inizierà la raccolta dati per la FORNITURA VESTIARIO DA LAVORO e SCARPE ANTINFORTUNISTICHE 2020 * .  Anche quest\'\'anno la scelta e l\'\'inserimento delle taglie degli indum...
In relazione ai quesiti pervenuti da alcune Casse in merito al calcolodell’integrazione del contributo minimo APE, si precisa che le ore diCIG – COVID-19 rientrano, come ore di cassa integrazione, tra le casualipreviste, ai sensi dell’Accordo ...
 30 APRILE 2020 EMERGENZA COVID-19entro il 30 aprile 2020 verrà effettuata l\'erogazione STRAORDINARIA anticipata della Gratifica Natalizia e Ferie relativa al periodo OTTOBRE 2019 - DICEMBRE 2019 Chi non avesse ancora comunicato le proprio co...
 COMUNICAZIONE 716 / 2020 DELLA CNCEProtocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e ilcontenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro del settore edile -Iniziative e Materiale Informativo del sistem...
 LE CASSE EDILI ACCANTO AI LAVORATORI: EROGATI 280 MILIONIDi fronte alla profonda crisi determinata dalla emergenza sanitaria che ha colpito duramente anchel’industria edilizia la rete delle Casse edili, coordinata dalla Commissione nazionale (CNC...
1 APRILE 2020 A fronte dell’emergenza sanitaria in atto  COVID - 19 e sulla base di quanto disposto dalle  parti sociali dell’edilizia con l’Accordo  del 23 marzo 2020, si provvederà, per gli operai aventi diritto *, al versamento  antic...
Alla luce delle disposizioni contrattuali contenute nel Verbale di accordo siglato dalle partisociali dell’artigianato il 30 gennaio 2020 si invia, di seguito, la tabella predisposta daCNCE e approvata dalle parti sociali competenti, in occasione d...
In data 24 marzo 2020 le parti sociali dell’edilizia, costituenti il sistema  bilaterale edile, hanno siglato l’allegato “Protocollo condiviso di  regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della  diffusione del virus C...

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