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 13 DICEMBRE 2022Il   13 DICEMBRE 2022  verrà effettuata l\'erogazione della Gratifica Natalizia e Ferie relativa al periodo   APRILE 2022 -  SETTEMBRE 2022 Chi non avesse ancora comunicato le proprie coordinate bancarie (IBAN) è pregato di...
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ASSOGGETTAMENTO PREVIDENZIALE (15%) CONTRIBUTI CASSA EDILE ASSOGGETTAMENTO PREVIDENZIALE ( 15%) = 1,389 % Contributo figurativo che va ad aumentare l’imponibile previdenziale della busta paga.Corrisponde al 15% del totale dei contributi a carico i...
 Da ottobre 2022 tutta la documentazione precedentemente inviata in forma cartacea via posta (Riepilogo emissioni, Prestazioni e Certificazione Unica) sarà disponibile unicamente sul portale SiceWebDi seguito i Manuali per la registrazione e consul...
Da ottobre 2022 tutta la documentazione precedentemente inviata in forma cartacea via posta (Riepilogo emissioni, Prestazioni e Certificazione Unica) sarà disponibile unicamente sul portale SiceWebLEGGI TUTTO GLI UFFICI DELLA CASSA EDILE RESTERANNO...
Con circolare 32-2022 la CNCE comunica un ulteriore variazione del tasso di maggiorazione contributiva dovuto in caso di tardivi versamenti alla Cassa edile. Lettera circolare n. 32/2022 Interessi di mora per ritardato versamento - ulteriore variazi...
Maggiorazioni contributive per tardivi pagamenti (Interessi di mora) Data inizioData fineGiorni a Tasso 0Percentuale annua16/03/201626/07//202252,7527/07/202213/09/202253,0014/09/2022attuale53,375...
 ​Di seguito  ​Circolari util​i per inserire le  ​​Denunce  ​​Nuovo  ​​Lavoro su Osservatorio Cantieri per i lavori ​che avranno inizio  dal 1 settembre 2021,  ​in via sperimentale​, mentre​ dal 1 novembre 2021 ​ent...
 BANDO APERTO DAL 15 OTTOBRE 2022 Domande da presentare entro e non oltre  venerdì 20 GENNAIO 2023Richiesta di ammissione al bando di concorso per l\'\'attribuzione degli assegni di studio della Cassa edile di Asti.Sono aperte le iscrizioni al band...
PresidenteGALLO GEOM. GUIDOA.N.C.E.VicepresidenteMANTA GIUSEPPEFENEAL U.I.L.STORICO PRESIDENTI E VICEPRESIDENTI COMITATO DI GESTIONERappresentanti dei datori di lavoroCERRUTI GEOM. ENRICOA.N.C.E.FORNACA CARLOA.N.C.E.NEBIOLO FABRIZIOA.N.C.E.SPANDONARO...
Sono istituiti a favore degli operai particolari benefici connessi alla Anzianità Professionale Edile.

A seguito versamento del contributo da parte delle Imprese, computato sugli elementi della retribuzione per tutte le ore di lavoro effettivamente prestate e sul trattamento economico per le festività, all’operaio che in un biennio abbia maturato l’A.P.E., anche in più circoscrizioni territoriali, le Casse Edili corrispondono, nell’anno successivo - ciascuna per la propria competenza - la prestazione prevista.
L’operaio matura l’A.P.E. quando in ciascun biennio possa far valere almeno 2.100 ore computando:
ore di lavoro ordinarie prestate, ore di assenza per malattia indennizzate dall’INPS ed ore di assenza per infortunio o malattia professionale indennizzate dall’INAIL.


La prestazione è stabilita secondo importi crescenti, in relazione al numero degli anni in cui l’operaio abbia percepito la prestazione medesima e viene calcolata moltiplicando gli importi della tabella contrattuale, per il numero di ore di lavoro ordinario effettivamente prestate in ciascuna categoria e denunciate alla Cassa Edile per il secondo anno del biennio di riferimento.


L’erogazione degli assegni è effettuata dalla Cassa Edile in occasione del 1° maggio.

Gli importi orari delle prestazioni per l''anzianità professionale edile ordinaria da valere per le erogazioni di maggio 2020 (riferito all'anno 2019) sono i seguenti:
                       

 

 
Le erogazioni di importi a titolo di Anzianità Professionale Edile sono soggette a ritenuta Irpef in base al Decreto Legislativo 02/09/1997 n. 314 (aliquota minima prevista dalle normative vigenti).


Nel caso di morte o di invalidità permanente assoluta al lavoro di operai che abbiano percepito almeno una volta la prestazione o comunque abbiano maturato il requisito per l’ottenimento dell’A.P.E. e per i quali nel biennio precedente l’evento siano stati effettuati presso la Cassa Edile gli accantonamenti relativi a Gratifica Natalizia e Ferie, è erogata dalla Cassa Edile su richiesta dell’operaio o degli aventi causa una prestazione pari a 300 volte la retribuzione oraria minima contrattuale costituita dal minimo di paga base, indennità di contingenza, indennità territoriale di settore ed elemento economico territoriale spettanti all’operaio stesso al momento dell’evento.

 

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