ULTIMI AGGIORNAMENTI

  Dall’applicativo MUT Client sono visibili i cantieri di Edilconnect?Si, dal gestionale MUT Client è possibile visualizzare i cantieri che le imprese/consulenti hannoinserito in CNCE_Edilconnect al momento dell’apertura della Denuncia MUT.Dal...
Manutenzione sistemi informatici INAIL 16 ottobre 2021Si informa che INAIL, dalle ore 8:00 alle ore 12:00 di sabato 16 ottobre p.v., effettuerà attività di manutenzione dei propri sistemi informatici.Pertanto nella fascia oraria citata i servizi du...
 Cassa edile di mutualità e di assistenza della Provincia di Asti Via Marchese Luigi Borsarelli di Rifreddo, 1914100 ASTI (AT)Orario: continuato dalle ore 8.30 alle ore 17.00 tutti i giorni feriali. Nelle giornate di sabato e domenica e nei giorni ...
 Accordo Parti Sociali Nazionali del 10 settembre 2020 - CongruitàBrouchure Zucchetti Osservatorio CantieriComunicazione n. 782/2021- Decreto congruità della manodopera nei lavori ediliDecreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali n. ...
 Avvio procedura inserimento Cantieri su Osservatorio per i lavori iniziati dal 1 settembre 2021 (caricamento disponibile da lunedì 6/09/2021) Circolare_avvio_Osservatorio_Cantieri_CongruitaCircolare_Utilizzo_Osservatorio_CantieriManuale DNL Osser...
 Gestione cantieriI cantieri situati in province differenti da quelle di competenza della  Cassa non possono essere inseriti sul sistema territoriale della Cassa,  ma devono essere inseriti sul sistema previsto  dalla Cassa competente per il terr...
 ​Di seguito  ​Circolari util​i per inserire le  ​​Denunce  ​​Nuovo  ​​Lavoro su Osservatorio Cantieri per i lavori ​che avranno inizio  dal 1 settembre 2021,  ​in via sperimentale​, mentre​ dal 1 novembre 2021 ​ent...
 Aggiornamenti del nostro sito internet - FAQ OSSERVATORIO CANTIERI - FORNITURA VESTIARIO SPEDITA- FONDO SANEDIL INFORMATIVA PROMOZIONALE- AVVIO OSSERVATORIO CANTIERI CONGRUITA- EMISSIONE GRATIFICA FERRAGOSTO- NUOVE LINEE DI INDIRIZZO SUGLI ASPE...
Modulistica imprese / consulenti: Adesione procedura denuncia telematica nazionale (M.U.T.) Inquadramento imprese Consenso trattamento dati impresa Variazione dati impresa Denuncia appalto o subappalto  Denuncia appalto o subappaltoAttenzioneI...
  BANDO CHIUSOLA FORNITURA E\' STATA SPEDITA ED ARRIVERA\' PRESSO LE DITTE NEI PROSSIMI GIORNISi ricorda che eventuali cambi per taglia errata potranno essere fatti solo entro il 29 ottobre 2021  A partire dalla denuncia del mese di   APRILE 2021...

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Indennità Integrativa di Malattia

Durante l’assenza dal lavoro per malattia l’Impresa, entro i limiti di conservazione del posto (270 gg. di malattia, anche non continuativa, nell’arco di 20 mesi), è tenuta ad erogare mensilmente in busta  all’operaio non in prova il relativo trattamento economico calcolato in base a quanto disposto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
I primi tre giorni di malattia non vengono retribuiti se la durata dell’evento è inferiore a 7 giorni. Vengono retribuiti dall’Impresa al 54,95% se l’evento supera complessivamente 6 gg. ed al 104,95% se l’evento supera 12 gg.
L’Impresa assolve inoltre l’obbligo di accantonamento dell’importo computato sul periodo di malattia stesso relativo a Gratifica Natalizia e Ferie in forma mutualistica, mediante versamento alla Cassa Edile di un apposito contributo. La Cassa Edile provvede poi a calcolare ed accantonare direttamente, sulla base dei dati forniti dall’Impresa, l’importo G.N.F. computato sul periodo di malattia. Tale importo, soggetto a ritenuta Irpef secondo l’aliquota minima prevista dalle normative vigenti (Decreto Legislativo 02/09/1997 n. 314), viene quindi erogato congiuntamente al relativo assegno G.N.F. di ferragosto o natale.

N.B. Per i primi tre giorni non retribuiti dall’Impresa negli eventi di malattia inferiori a 8 giorni, la Cassa Edile di Asti accantona direttamente a favore dell’operaio la percentuale del 4,95 per riposi annui.

 

Indennità Integrativa di Infortunio e Malattia Professionale

Durante l’assenza dal lavoro, entro i limiti di conservazione del posto (270 gg. di malattia, anche non continuativa, nell’arco di 12 mesi) nel caso di malattia professionale, e fino a guarigione nel caso di infortunio sul lavoro, l’Impresa è tenuta ad erogare mensilmente all’operaio non in prova il relativo trattamento economico calcolato in base a quanto disposto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
Durante l’assenza dal lavoro per infortunio o malattia professionale la Cassa Edile provvede a calcolare ed accantonare direttamente, a seguito versamento in forma mutualistica dell’apposito contributo da parte dell’Impresa e  sulla base dei dati da essa forniti, una parte dell’importo computato sul periodo stesso di infortunio o malattia professionale, relativo all’accantonamento di Gratifica Natalizia e Ferie.
Tale parte dell’importo, erogata dalla Cassa Edile nel relativo assegno G.N.F. di ferragosto o natale ed assoggettata a ritenuta Irpef secondo l’aliquota minima prevista dalle normative vigenti (Decreto Legislativo 02/09/1997 n. 314), corrisponde alla differenza tra l’intera maggiorazione G.N.F. e la quota di essa direttamente erogata all’operaio dall’INAIL.

 

Periodo di carenza dell''Assicurazione Inail

L’Impresa corrisponde al lavoratore infortunato l’intera retribuzione per la giornata in cui è avvenuto l’infortunio.
Per i giorni successivi e fino a quando sussista la carenza dell’assicurazione, cioè per i primi tre giorni di assenza dal lavoro (periodo di Carenza), la Cassa Edile della Provincia di Asti corrisponde direttamente agli operai infortunati l’importo (pari al 60% della retribuzione) dovuto dal datore di lavoro per i primi tre giorni successivi a quello dell’infortunio.
E’ inoltre compito della Cassa Edile provvedere a calcolare ed accantonare l’importo di G.N.F. relativo al suddetto periodo di Carenza.
Le erogazioni di importi a titolo di Carenza dell’Assicurazione INAIL e di accantonamento G.N.F. sulle giornate di Carenza infortunio sono soggette a ritenuta Irpef secondo l’aliquota minima prevista dalle normative vigenti, in base al Decreto Legislativo 02/09/1997 n. 314.

N.B. Per le giornate di Carenza dell’Assicurazione INAIL, la Cassa Edile di Asti accantona direttamente a favore dell’operaio la percentuale del 4,95 per riposi annui.

Rimborso da parte della Cassa Edile

Il trattamento economico integrativo di malattia, infortunio e malattia professionale corrisposto mensilmente dall’Impresa agli operai viene rimborsato all’Impresa stessa dalla Cassa Edile della Provincia di Asti nei tempi più brevi possibili relativamente al momento del ricevimento della modulistica prescritta.
Il rimborso spetta per l’intero trattamento economico corrisposto all’operaio, se nel trimestre solare scaduto prima dell''evento risultino denunciate per l’operaio interessato almeno 450 ore computate come da normativa vigente. Nel caso in cui le ore così computate risultino inferiori al numero indicato, il rimborso della Cassa Edile è proporzionalmente ridotto e la riduzione stessa è a scapito dell’Impresa. Il predetto rimborso può essere ottenuto dall'' Impresa tramite assegno bancario oppure, previa compilazione dell'' apposito modulo, tramite bonifico bancario.

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