ASSOGGETTAMENTO PREVIDENZIALE (15%)
CONTRIBUTI CASSA EDILE ASSOGGETTAMENTO PREVIDENZIALE ( 15%) = 1,3635 %
Contributo figurativo che va ad aumentare l’imponibile previdenziale della busta paga.
Corrisponde al 15% del totale dei contributi a carico impresa e a carico lavoratore (escluse le quote di adesione territoriali e nazionali).
Le aliquote da assoggettare a contribuzione previdenziale sono le seguenti voci di contributo:
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Oneri mutualizzati |
1,1500 |
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A.p.e. |
3,2900 |
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Ente unico Formazione e Sicurezza |
1,0000 |
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Contributo Cassa edile |
1,8700 |
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Contributo Cassa edile c/dip |
0,3800 |
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RSLT * |
0,3000 |
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Fondo Sanitario Nazionale |
0,6000 |
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Fondo prepensionamenti |
0,2000 |
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Fondo incentivo occupazione |
0,1000 |
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Fondo territoriale qualificazione del settore formazione e sicurezza |
0,2000 |
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Percentuale totale su cui calcolare il 15% |
9,0900 |
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Il 15% sul totale è pari a |
1,3635 |
*Contributo RLST da calcolare solo se non è presente in Azienda un Rappresentante interno dichiarato alla Cassa edile con verbale di assemblea e attestato del corso effettuato dal dipendente.
